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Comunicados Asotracomfama

  • 11
  • Jan

Al conocer el incremento decretado para el salario mínimo el cual se da una vez más por decisión unilateral como en años anteriores, queda al descubierto nuevamente esa falta de conciencia social de quienes dirigen los destinos del país y dicen representar el interés general del mismo.Ellos solo son un club de amigos, encargado de resolver el problema económico a los empresarios.

Un incremento salarial del 7% que en pesos significa $ 48.261 mensuales es el equivalente a $1.608 diarios, es lo que da cuenta de las múltiples razones que determinan las diferentes formas de descomposición, pobreza y miseria que vive nuestro país. En consecuencia también es lo que explica esa doble moral de quienes dicen generar empleo, cuando en realidad lo que están haciendo es explotando a los seres humanos a quienes utilizan como simples mercancías en el mundo laboral, con el único propósito de acumular poder y riqueza. En conclusión, los más de cinco millones de colombianos que devengan un salario mínimo en nuestro país, se les impuso por decreto, es decir, se les aplicó un pírrico incremento salarial, que en términos de incremento diario no les da para comprar una bolsa de leche, ni alcanza para un tiquete metro.

  • 01
  • Dec

25 Años desde la fundación de nuestros sindicatos. Hemos ganado grandes batallas por nuestros afiliados y en defensa de las cajas de compensación como salario social de los colombianos. Lo invitamos a leer nuestra revista de conmemoración. 

Leer: Memorias 25 años de Asotracomfama

  • 16
  • Jun

OITColombia de nuevo entre los países que más violan los derechos fundamentales y de libertad sindical. así lo revela el informe de la investigación adelantada por la Confederación Sindical Internacional (CSI), que se dio a conocer el nueve de junio del presente año en el marco de la 105 conferencia de la OIT.

El modelo económico de nuestro país es el mismo, no ha cambiado en décadas y su profundización desde 1990 a la fecha no se ha detenido. Apertura económica del año 1990, ley 100 del año 1993, ley 550 o de reactivación empresarial de 1999, decreto 583 de 2016 y las diferentes reformas tributarias, entre otras tantas normatividades, vienen demostrando que los mecanismos para profundizar el modelo neoliberal continúan su avanzada. No se entiende entonces al menos desde la lógica, porque en algunos periodos de tiempo nuestro país ha estado ausente de la lista de países con mayor índice de violación a de los derechos humanos y de libertad sindical.

Lo anterior plantea muchos interrogantes y dentro de ellos es inevitable referirse al menos a uno… ¿cuáles son las razones o motivos que han determinado que nuestro país, no obstante la realidad laboral que vive, en algunos periodos de tiempo no figure dentro de la lista de países que más violan los derechos humanos y la libertad sindical…?

  • 15
  • Jun

AsotracomfamaLa asociación de Trabajadores de Comfama, Asotracomfama, publica su nueva edición de nuestro órgano de difusión: Conciencia social. En ella, el trabajador encontrará temas de importancia superlativa para su quehacer cotidiano y para su formación política.

¿Cuál es en la actualidad el manejo de las cajas de compensación familiar?

Hacemos un balance del manejo de las cajas de compensación a nive nacional y, en especial, al caso de Asotracomfama y su relación con los trabajadores. Nuevas inversiones, cambios de administración y demás.

¿Qué quiere decir un sindicato, qué significa la palabra sindicato?

En el marco de las luchas sociales, planteamos lo que es nuestra visión de los sindicatos, en contravía de la tercerización laboral por medio de contrato sindical.

Los adecuados ambientes laborales son responsabilidad de todos

Asumimos la responsabilidad es el ambiente laboral y hacemos un llamado a las Directivas para que asuman su papel que le corresponde.

Nos preparamos para una nueva convención colectiva de trabajo.

Preparamos a los trabajadores para la lucha que se avecina en defensa de nuestro pliego de peticiones. 

El trabajo digno y decente, es y seguirá siendo uno de los pilares de nuestra organización sindical. 

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Asociación de Trabajadores de Comfama
Correo: asotracomfama.susindicato @gmail.com
Teléfono: 2518123
@Asotracomfama

www.asotracomfama.org

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